명장 7

기능 꿈나무를 위한 '삼성중공업 명장(名匠)들의 도전기'

삼성중공업 명장위원회는 지난 4월 12일 거제공고와 영마이스터 양성 협약을 체결하고 후배 양성에 도전했습니다. 그 시작이 멘토링과 재능기부 수업입니다. 지난 5월 18일 거제공고 실습동에서는 명장위원회와 학생들의 첫만남이 있었습니다. 재능기부 수업에 앞서 멘토링 학생들과의 만남이 먼저 이루어졌는데요. 멘토링은 명장과 1:1로 매칭이 되는 만큼 학생들 간의 경쟁도 치열해 선발과정에 어려움을 겪을 정도로 인기가 대단 했다고 합니다. 멘토링 대면식이 끝난 후에는 곧바로 재능기부 수업이 진행되었습니다. 재능기부 수업은 학생들의 전공과 선호도에 따라 용접반 2반, 전기반 1반 총 3반으로 나누어 진행 되었는데요. 이 날은 첫 수업임에도 많은 학생들이 참여해 명장들을 놀라게 했습니다. 교실에 모인 학생들은 반짝이는..

삼성중공업의 명장(名匠)들, '미래의 명장'을 직접 교육하시지 말입니다.

지난 4월 12일, 삼성중공업에서 근무하는 조선 분야 최고의 명장(名匠)들이 대한민국 조선산업의 미래를 이끌어 갈 예비 명장 육성에 나섰습니다. 대한민국명장을 비롯해 국가품질명장, 경남최고명장, 중공업명장 등 30여명의 명장으로 구성된 명장위원회(회장 문미석 직장)는 거제공업고등학교와 '조선산업 영마이스터 양성 협약'을 체결하고, 앞으로 1년간 거제공고 학생들을 대상으로 기술 전수에 나설 계획입니다. 관내에 위치한 조선산업 마이스터고인 거제공고가 조선산업에 특화된 우수한 인재를 양성할 수 있도록 기술과 각종 노하우를 전수하자는 취지로 이번 협약을 체결하였습니다. 이번 협약에 따라 명장위원회 소속의 명장들은 앞으로 1년 간 매주 수요일 거제공고를 찾아 용접과 전기 등의 분야에 대한 기술지도와 멘토링 활동을..

늘 변화를 꿈꾸는 '중공업 명장', 문미석 직장을 만나다

˝맡은 업무에 최선을 다하되 남들과 똑같이 해서는 비전이 없습니다.˝ 어려운 시기를 겪으며 일의 소중함을 알았습니다. 그런 까닭에 남보다 일도 두 배로 열심히 했습니다. 덕분에 2004년 중공업 명장의 반열에도 올랐습니다. 일을 할 때는 어떻게 하면 쉽고 안전하게, 그리고 같은 시간에 남들보다 빨리 작업할까를 고민합니다. '내가 변하지 않으면, 다른 사람도 변하지 않는다'는 철저한 원칙으로 일하고 있는 문미석 직장(LNG선공사부설치3과)을 만나봅니다. 문미석 직장은 1986년 10월 창원 기전사업부(제1공장)로 입사했습니다. 입사 후 그는 산업용보일러를 제작하는 발전사업부에서 TIG용접을 맡았습니다. 당시엔 처음 접한 일이라 재미도 있고, 일을 배우면서 조금씩 성장하는 것을 느낄 수 있었다고 하네요. 1..

'명장'이라 쓰고 '열정'이라 읽는다!

인정받는다는 것. 그것만큼 직장생활에서 가슴 뿌듯하고 기분 좋은 일이 있을까요? 심지어 자신이 보유한 기술과 능력을 국가에서 인정해 준다면? 올림픽에서 금메달을 딴 것 만큼이나 가슴 벅차고 기분 좋을 것입니다. 대한민국에서 기술이 뛰어난 장인(匠人)들 중, 최고의 장인을 선정하는 '대한민국 명장'에 삼성중공업 출신이 동시에 3명이나 이름을 올려 화제가 되고 있습니다. ┗ 왼쪽부터 이왕근 파트장, 홍순기 파트장, 손창수 부장 지난 8월 27일 고용노동부와 한국산업인력공단에서 발표한 2012년 대한민국 명장에 선정된 이왕근 파트장(산업기술연구소 시스템운영), 손창수 파트장(생산기술팀 구조기술), 홍순기 파트장(품질경영팀 품질기획)이 그 주인공들입니다. 대한민국 명장은 산업현장에서 15년 이상 종사한 직종에서..

모두가 웃으며 퇴근하는 조선소를 꿈꿉니다

고용노동부는 지난 1월부터 기업과 재해예방단체 등 안전보건업무에 종사하는 사람 중 산업재해 예방에 지대한 공로를 세운 인물을 선정해 매월 시상하고 있는데요. 삼성중공업 거제조선소에서 근무하는 김진현 안전지역장(53세)이 최근 '산재예방 달인' 2월 수상자로 선정되었습니다. 김진현 지역장이 1986년 삼성중공업에 입사해 처음 맡은 업무는 용접이었는데요. 당시 현장 사원들의 어려움과 개선 과제를 취합하는 일을 겸하면서 안전에 대해 관심을 갖게 되었다고 합니다. ▶ 김진현 지역장 김 지역장은 1993년부터 지금까지 안전관리 분야에서 활약하고 있는데요. 그는 현재 삼성중공업 사내명장 30여명 중 안전분야에서 유일한 명장이기도 합니다. 그는 "조금만 다르게 생각하면 바꿔야 할 것들이 참 많습니다. 몇 년이 걸린 ..

인재를 키우는 조선소의 사관학교, 기술연수원

삼성중공업 기술연수원은 매년 700명 이상의 기술연수생을 양성,조선소에 근무할 기회를 제공하고 있습니다. 앞에 보이는 건물이 기술연수원인데요. 지금부터 건물 안으로 들어가 보겠습니다.^^ 먼저 1층 로비에 들어서면 국가명장을 비롯해, 전국기능대회, 국제기능올림픽 등에서 삼성중공업을 빛낸 사우들의 수상 트로피가 진열되어 있습니다. 삼성중공업 직원들은 이 트로피와 상장을 보면서 '나도 저기에 이름을 올려야겠다'는 꿈을 품게 된답니다. 기술연수원은 2~3개월 단위로 기술연수생을 모집하고 있습니다. 흔히 조선의 꽃이라 불리는 '용접' 과정, 블록의 조립과 탑재를 용이하게 하는 취부 기능인력을 양성하는 선체조립 과정, 선박 운항에 필요한 전기 시스템을 체계적으로 교육하는 선박전기 과정, 유압 및 공압 시스템을 설..

30년이상 용접이라는 외길 걸어온 지대수 명장

우리는 흔히 한 분야에서 최고의 경지에 오른 사람들을 '달인'이라고 부릅니다. 그런데, 이러한 달인이 거제조선소에도 있다고 하니…그 주인공은 바로 30년이상 용접이라는 외길을 걸어온 지대수 명장. 그는 대한민국 명장이자, 삼성중공업의 국가 명장 1호로서 지난 2000년 9월 기능 분야에서 최고의 달인에게만 주어진다는 명장으로 선정되었습니다. 국내 용접 명장 6인중 한 명인 지대수 명장은 현재의 위치에 오르기까지 피나는 노력을 해 온 것으로 알려지고 있습니다. 빈틈없고 완벽하다고 소문난 그의 용접에 대한 열정이야기, 그럼 이제 시작해볼까요? 타고난 재능, 그리고 피나는 노력 지대수 명장은 어릴 때부터 동네의 고장난 물건은 모두 고치다시피 하며 그 방면에 손재주가 있다는 말을 많이 들어왔다고 합니다. "중학..